建筑工程五方责任主体单位包括建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位和监理单位。建设单位是工程项目的组织者和总牵头方。勘察单位负责查明工程建设场地的地质地理环境特征和岩土工程条件。设计单位依据勘察成果等进行工程设计。施工单位承担具体施工任务，按照设计要求将建筑实体建造出来。监理单位受建设单位委托，依据法律法规、工程建设标准等对施工过程进行监督管理，确保施工质量、进度和安全符合要求。五方主体在建筑工程中各司其职，共同保障工程质量和安全。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
1.单位提前20天通知续签劳动合同通常不能要求赔偿，能否获赔取决于续签条件和结果。若单位维持或提高原合同约定条件续签，劳动者不同意导致合同终止，单位无...查看全文
律师解答
劳动者面对用人单位不履行合同，可采取多途径维权。可先与单位协商，要求按约履行并保留聊天记录、通话录音等证据。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，准备好...查看全文
律师解答
结论：占用单位财产处理方式多样，不当得利可协商返还或民事诉讼，涉嫌职务侵占罪可报案追究刑责，其他违法犯罪依法处理，单位要保留证据维权。法律解析：当出现占...查看全文
律师解答
和建筑商打官司，费用主要分两块：诉讼费：按诉讼请求金额比例分段累计交。1万以下，每件50元；1万-10万部分，按2.5%交；10万-20万部分，按2%交等。先由原告垫付，最后败...查看全文
律师解答
结论：替单位采购被起诉，收集证据证明是职务行为，法律后果一般由单位承担；收到诉讼材料后向单位汇报，单位认可则让其作为诉讼主体，推诿责任可在答辩中阐明并申...查看全文
用人单位一般无权擅自对孕妇调岗降薪。根据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...查看全文
单位不为农业户口职工缴纳住房公积金是否违法，需视具体情况而定。根据相关规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公...查看全文
七级伤残职工在符合法定情形时，单位可以依法解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动者存在严重违反用人单位规章制度等过错行为的，用人单位有权解除劳动关系。即便职工...查看全文
建筑公司法人需具备以下条件：首先，具有完全民事行为能力。这意味着其心智健全，能够独立、理性地实施民事法律行为，对自身行为后果有清晰认知并能承担相应责任。其次，有...查看全文
单位职工犯罪被判刑后，处理方式如下：首先，用人单位可依据相关法律法规及单位规章制度解除劳动合同。这是基于职工犯罪行为严重违反劳动纪律和职业道德，对单位秩序和形...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！