一般而言，公司劳动合同应当一式两份，用人单位和劳动者各执一份。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，这是为了保障双方的合法权益，使双方都能依据合同主张权利、履行义务。有些情况下，可能还会存在多份合同的情况，比如需要向劳动行政部门备案一份。但最基本的原则是，劳动者手中必须持有一份劳动合同，以明确双方的权利义务关系。如果用人单位未将劳动合同文本交付劳动者，劳动者有权要求用人单位交付。
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