若公司不配合你认定工伤，你可采取以下措施。首先，你应尽量收集与工伤相关的证据，如事故现场照片、证人证言、医疗诊断证明等，这些证据将对认定工伤起到重要作用。其次，你可向公司所在地的劳动行政部门（一般为人力资源和社会保障局）投诉，说明公司不配合的情况，请求劳动行政部门介入调查。劳动行政部门在接到投诉后，会依法对工伤认定事宜进行处理，要求公司提供相关材料或进行协助。若公司仍拒不配合，劳动行政部门可依据《工伤保险条例》等相关法律法规，采取责令改正、行政处罚等措施，以保障你的合法权益。
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