平台企业采用劳务派遣方式用工时，依法需履行多方面责任。首先，应按照劳务派遣相关法律法规，与劳务派遣单位签订合法有效的劳务派遣协议，明确双方权利义务，确保劳务派遣行为的合规性。其次，要对劳务派遣单位的资质进行审查，保障劳务派遣单位具备相应的劳务派遣经营资格，以保证劳务派遣服务的质量和合法性。再者，平台企业需对被派遣劳动者履行与直接用工相同的义务，包括提供劳动安全卫生条件、按时足额支付劳动报酬等。同时，要对被派遣劳动者进行必要的管理和培训，保障其合法权益。总之，平台企业在采用劳务派遣方式用工时，必须依法全面履行各项责任，以维护劳动关系的稳定和劳动者的合法权益。
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