一般情况下，车险提前交了是可以退的。但需注意，退保可能会产生一定的手续费，具体金额通常根据已生效的保险期限占总保险期限的比例来计算。例如，若已生效一个月，总保险期限为一年，那么可能会扣除约十分之一的费用。退费时，车主需携带相关证件前往保险公司办理手续，包括保险单、行驶证、身份证等。保险公司会对申请进行审核，审核通过后将按规定办理退款。不过，不同保险公司的退保规定可能会有所差异，车主在办理退保前应仔细了解保险公司的具体政策和流程。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
法律分析：（1）查看合同约定是处理租户违约提前退房问题的基础。合同中关于提前退租和违约责任的条款，为房东后续行动提供了依据。通过明确合同约定，房东能清楚...查看全文
律师解答
1.违约提前退房时押金是否退还要视具体情况而定。押金用于保障房屋及设施完好，租客无违约行为押金应退还，但提前退房构成违约需担责。2.若合同明确规定提...查看全文
律师解答
租房提前退房时，违约金和押金处理需依合同约定和实际情况判定。若合同明确提前退房违约金金额或计算方式，违约方需按约定支付，不过金额以不超造成损失的30%...查看全文
律师解答
提前不租商铺且未按约定提前通知房东属于违约行为。违约方需按照租赁合同中提前解约的违约责任约定承担责任，比如支付违约金。若违约金过高，违约方可请求...查看全文
律师解答
法律分析：（1）公司裁员未提前三十日书面通知劳动者，按照法律规定，不仅要支付经济补偿，还需额外支付一个月工资作为代通知金。（2）经济补偿根据劳动者在本单位的工...查看全文
哺乳期结束后收监，通常会提前通知。在司法实践中，当罪犯的哺乳期即将届满时，执行机关一般会按照相关规定和程序，提前向罪犯发出收监通知。这一通知旨在让罪犯知晓其哺...查看全文
合同到期不续签，是否需提前通知，需视具体情况而定。一般而言，若合同中对此有明确约定，应按照合同约定执行。若合同未约定，根据相关法律规定及实践操作：1.对于劳动合同，除...查看全文
试用期员工未提前告知即离职，工资计算如下：首先，工资应按照员工实际工作的天数来计算。根据相关法律法规，用人单位需依法支付劳动者实际工作期间的劳动报酬。具体计算...查看全文
合同不续签是否需提前一个月通知，取决于具体情形及合同约定。一般而言，若劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形...查看全文
提前解除租赁合同的赔偿标准，需依据具体情形判定。若租赁合同中有明确约定提前解约的赔偿方式及数额，应按照合同约定执行。若合同未作约定，通常需遵循以下原则：1.违约...查看全文