补偿金通常不算工资总额。工资总额是指用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。而补偿金是用人单位依照法律规定或劳动合同约定，在特定情况下向劳动者支付的一次性经济补偿，其性质和目的与工资不同。例如，解除劳动合同的经济补偿金、终止劳动合同的经济补偿金等，它们是对劳动者因劳动合同解除或终止而遭受损失的一种补偿，并非劳动报酬的常规组成部分。
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