过年假期的天数因地区和具体情况而异。通常来说，春节法定节假日为3天，即农历正月初一、初二、初三。但不少单位和企业会根据自身情况进行调休，加上前后的周末，可能会形成7天甚至更长的假期。例如，在一些地区，会将除夕纳入假期范围，这样春节假期就可能有7天；若再加上周末调休，假期则可能长达10天左右。具体的过年假期天数需参考所在地区的规定以及单位的安排。
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过年遇到借钱不还情况，应采取合理措施维护权益。可先与对方友好沟通，明确表达还款意愿，留存相关聊天记录、通话录音等，若协商成功让对方出具还款计划。若协...查看全文
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1.法院判决离婚看夫妻感情是否破裂，和过年没关系。2.存在以下情形，调解无效会判离：重婚或与他人同居；家暴、虐待或遗弃家庭成员；有赌博、吸毒等恶习且屡教不...查看全文
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（一）职工工伤假期间，单位应按受伤前正常出勤月工资福利待遇标准发放工资，涵盖计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等。（二）停工留薪期通常不超12个月，伤情严重或...查看全文
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（一）员工需明确自身正常工作期间工资的构成，包含计时或计件工资、奖金、津贴和补贴等，以便确定原工资福利待遇。（二）用人单位应准确统计员工工伤前12个月的平...查看全文
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劳动者遭遇假期工资拖欠，可这样维权：一是与单位协商，指出拖欠工资违法，要求限期支付。二是协商不成，向劳动监察部门投诉，备好合同、工资条等证明材料，由其责令...查看全文
病假期满被辞退，其补偿并非单纯依据患病前工资。首先，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...查看全文
一般来说，年前入职并在过年期间工作的，是有工资的。根据相关劳动法律法规，用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准及工作时间支付劳动者工资。只要劳动者在过年期间...查看全文
教师在过年期间通常是有工资的。根据相关法律法规及劳动报酬制度，教师作为劳动者，其劳动所得应按照约定或法定标准按时支付。在法定节假日期间，教师的工资待遇应得到...查看全文
在员工病假期间辞退，通常需要按照法律规定进行赔偿。根据相关法律法规，用人单位不得在员工病假期间解除劳动合同，除非符合法定情形，如员工严重违反用人单位规章制度等...查看全文
若假期工遭遇老板不给工资的情况，可采取以下措施。首先，与老板进行友好沟通，明确告知其未支付工资的事实，尝试协商解决，要求其在合理期限内支付工资。若沟通无果，可向当...查看全文