盗窃罪是否一定要判退赔，不能一概而论。一般来说，犯罪分子因盗窃所得的财物属于被害人的合法财产，法院在对盗窃罪进行量刑时，通常会根据案件的具体情况，考虑责令犯罪分子退赔被害人的损失。这是为了弥补被害人因犯罪行为所遭受的经济损失，体现法律对被害人的保护。然而，如果盗窃所得的财物已被犯罪分子挥霍、灭失等无法追回的情况，或者退赔会给犯罪分子及其家属造成生活困难等特殊情形，法院可能会根据实际情况综合判断是否判决退赔。但即便不判决退赔，也不意味着被害人的损失无法得到救济，在后续的执行程序中，仍可通过其他途径尝试挽回损失。
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送给情人的赃款退赔责任需依情人取得财物的情况而定。若情人明知财物为犯罪所得仍接受，或虽不知但财物是犯罪所得的孳息等，都不符合善意取得条件，司法机关...查看全文
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1.诈骗立案后，卡主不一定需退赔。若卡主对诈骗不知情且无过错，仅银行卡被冒用，无需退赔。2.若卡主明知他人用卡诈骗仍提供协助，或参与诈骗、从中获利，就有退...查看全文
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结论：职务侵占30万属数额较大，量刑在三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，全部退赔可从轻量刑。法律解析：根据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便...查看全文
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结论：盗窃罪判缓刑需满足被判处拘役或三年以下有期徒刑，同时具备犯罪情节较轻、有悔罪表现、无再犯罪危险、对居住社区无重大不良影响等条件；不满十八周岁...查看全文
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结论：诈骗5万以内全部退赔仍有坐牢风险，是否坐牢取决于犯罪情节等因素。法律解析：依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，诈骗公私财物价值三千元至一万...查看全文
签订无固定期限劳动合同后被辞退，赔偿计算方式如下：首先，若用人单位违法辞退，依据《劳动合同法》规定，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文
无固定期限劳动合同被辞退，赔偿标准需根据具体情形确定。若用人单位违法解除，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...查看全文
合同期内若劳动者被用人单位违法辞退，赔偿标准如下：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六...查看全文
个人若想争取检察院对盗窃罪不起诉，可从以下方面着手：首先，证明自身盗窃情节显著轻微、危害不大。如盗窃财物价值极低且主动归还，未造成实质损害后果，可依据《中华人民...查看全文
盗窃罪的判刑时间受多种因素影响。通常，案件经公安机关侦查终结后，会移送至人民检察院审查起诉。检察院在收到案件材料后，会在一个月内作出决定，重大、复杂案件可延长...查看全文
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