在工伤认定期间，员工是否需要请病假取决于其身体状况和医疗建议。如果员工因工伤导致身体不适无法正常工作，且医生出具了病假证明，那么员工可以请病假。然而，如果员工的工伤尚未达到需要休息的程度，或者员工选择在工伤认定期间继续工作，那么就不需要请病假。总之，员工应根据自身实际情况和医生的意见来决定是否请病假，以确保自身的健康和合法权益。
如果您有法律问题，可以在线咨询我们平台的专业律师
律师解答
结论：职务共同犯罪认定需从主体、主观、客观方面判断，且司法实践中要结合具体情况认定主从犯。法律解析：从主体看，职务共同犯罪要求两人以上，且至少一人为国...查看全文
律师解答
结论：员工工作之余做别的工作受伤一般不算工伤，但受用人单位指派或安排做与本单位相关工作受伤，符合条件可能认定为工伤，认定需向劳动保障行政部门申请。法...查看全文
律师解答
结论：实施诈骗行为且骗取财物数额较大，主观上有非法占有目的，客观上存在以虚构单位等多种法定情形之一，可认定构成合同诈骗罪。法律解析：合同诈骗罪的认定需...查看全文
律师解答
结论：诈骗罪中认定被害人要考虑存在财产损失、错误认识与财产处分有因果关系、实际遭受损害这几个方面。法律解析：依据《中华人民共和国刑法》对诈骗罪的...查看全文
律师解答
结论：合伙关系成立后合伙人对合伙债务承担连带责任，不同类型合伙企业合伙人责任有别，债务分担按协议约定等规则执行，违反规定造成损失要担责。法律解析：根据...查看全文
行政拘留期间存在可以请假的情形。被处罚人在行政拘留执行期间，若有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形，经被处罚人或者其近亲属提出请假申请，公安机...查看全文
在诉讼离婚期间，债务的处理至关重要。首先，需明确债务性质。若为夫妻共同债务，应以夫妻共同财产偿还。夫妻共同债务通常包括为家庭日常生活需要所负债务，以及夫妻共同...查看全文
认定发现对方隐匿财产的时间，需综合多方面因素考量。首先，要依据相关证据来判断。比如双方沟通记录中，若一方首次提及对方可能隐匿财产的情况，其对应的时间可作为初步...查看全文
工伤员工工资发放标准如下：停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般而言，“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...查看全文
认定重婚罪所需证据包括：1.书证：例如结婚证书、与他人的结婚登记档案等，能直接证明婚姻关系的存在及重婚事实。2.物证：像共同居住的房产证明、共同生活的照片、视频等...查看全文
只需29元，20分钟内法律问题快速解答！