工厂倒闭后是否有赔偿，需要根据具体情况来判断。如果工厂是因依法宣告破产等法定情形而倒闭，那么按照《中华人民共和国企业破产法》等相关法律法规，职工有权获得经济补偿。经济补偿的标准通常为在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。然而，如果工厂倒闭是由于其他原因，如经营不善等，且未涉及法定的赔偿情形，那么职工可能无法获得直接的赔偿。但在一些情况下，工厂可能会与职工协商解决相关事宜，如给予一定的安置费用等。
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卖房房东违约赔偿需按不同情形确定标准。若合同有约定违约金条款，应依约赔偿，不过约定要合理，若过分偏离实际损失，当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同...查看全文
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