当工伤事故牵扯第三方时，赔偿需分情况处理。首先，职工应向第三方主张侵权赔偿，这基于民法典等相关法律规定。若第三方赔偿不足或无法赔偿，工伤保险基金可先行支付工伤医疗费用等法定项目。之后，工伤保险经办机构有权向第三方追偿。同时，用人单位也需按照工伤保险条例等规定，承担其应尽的责任，如支付停工留薪期工资、伤残津贴等。在处理过程中，要保留好相关证据，如事故现场照片、与第三方的交涉记录等，以保障自身合法权益。总之，要综合运用法律手段，确保工伤职工能得到合理赔偿。
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