当工伤事故牵扯第三方时，赔偿需分情况处理。首先，职工应向第三方主张侵权赔偿，这基于民法典等相关法律规定。若第三方赔偿不足或无法赔偿，工伤保险基金可先行支付工伤医疗费用等法定项目。之后，工伤保险经办机构有权向第三方追偿。同时，用人单位也需按照工伤保险条例等规定，承担其应尽的责任，如支付停工留薪期工资、伤残津贴等。在处理过程中，要保留好相关证据，如事故现场照片、与第三方的交涉记录等，以保障自身合法权益。总之，要综合运用法律手段，确保工伤职工能得到合理赔偿。
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工伤认定后赔偿时效分情况：单位缴纳工伤保险，认定工伤且鉴定结论确定后，应尽快申请待遇，社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险，赔偿由单位承担。达成...查看全文
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工伤认定流程：职工发生事故或患职业病，单位应在30日内申请，特殊情况可延长。单位未申请，职工、近亲属或工会可在1年内直接申请，要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
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1.工伤医疗期即停工留薪期通常不超12个月，伤情严重或特殊经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不超12个月。评定伤残等级后停发原待遇，按规定享...查看全文
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1.即便工伤认定未达十级，也能享受工伤待遇。治疗、康复费用，住院伙食补助，异地就医交通食宿费，配置辅助器具费，都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内，工资福...查看全文
电动车事故的判决需综合多方面因素考量。首先，事故责任认定是关键。依据现场勘查、双方陈述、监控视频等证据，判断各方在事故中是否存在过错以及过错程度。若一方存...查看全文
发生驾驶事故肇事，应按以下步骤处理：首先，立即停车。确保现场安全，避免二次事故发生，并开启危险报警闪光灯。其次，积极救助伤者。如有人员受伤，第一时间拨打急救电话，在等...查看全文
电动车交通事故维权可按以下步骤进行：首先，立即报警并保护现场。警方会对事故进行勘查、认定责任。其次，及时就医，保留好相关病历、诊断证明、检查报告、费用票据等，这...查看全文
食指截掉的工伤等级需依据相关标准进行判定。一般而言，单纯的食指末节离断，可能构成十级工伤。若食指缺失超过近节指间关节，有可能构成九级工伤。工伤等级的认定有着...查看全文
故意侵权的赔偿需依据相关法律规定进行确定。一般而言，赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失包括因侵权行为致使的财产损毁、减少等实际损失，以及为制止侵权行...查看全文