公司申请破产时，并非一概而论地需要进行赔偿。若公司破产后，存在法定需赔偿的情形，比如未依法支付劳动者工资、经济补偿等，那么需以破产财产清偿相应债务。根据《企业破产法》规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应依照法定顺序清偿职工债权等。其中职工债权包含职工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。但如果公司不存在此类法定赔偿义务，或者已按照规定完成相关赔偿事项，则无需额外赔偿。总之，公司申请破产是否赔偿要依据具体情况及相关法律法规来判定，关键在于是否存在需以破产财产履行的赔偿责任。
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