工伤若未评到级别，仍可获得相应赔偿。首先，用人单位需支付工伤职工治疗工伤期间的工资福利，保持原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。其次，若工伤职工因工伤需要暂停工作接受治疗，在此期间的停工留薪期内，原工资福利待遇不变。再者，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。此外，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，也可从工伤保险基金支付。最后，若存在劳动能力鉴定费用等，也应由工伤保险基金支付或用人单位承担。
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