八级伤残的赔偿数额需综合多方面因素确定。一般包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金的计算通常依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。八级伤残的赔偿系数一般为30%。此外，还需根据实际发生的医疗费用、因误工减少的收入等具体情况确定赔偿数额。具体赔偿标准和金额，应以当地法律法规及实际情况为准。
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法律分析：（1）公司辞退工作三年的员工，赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度，公司合法辞退，无需支付赔偿，这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
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事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先，认定工伤是关键。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
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