在工作中因给老板干活而摔骨折，应按以下步骤处理：首先，立即就医，确保骨折部位得到妥善治疗。同时，及时向老板报告事故情况。接着，需确定该事故是否属于工伤。若符合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形，应在事故伤害发生之日起30日内，由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤后，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴等。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，相关费用则由用人单位支付。期间要与老板及相关部门保持沟通，积极维护自身合法权益。
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