工伤鉴定为十级，依据现行有效的法律法规，意外险赔偿金额需综合多因素确定。一般而言，赔偿项目包括一次性伤残补助金等。十级伤残的一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。除一次性伤残补助金外，若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。例如，月工资为5000元的职工，其一次性伤残补助金为5000×7=35000元。加上其他可能的补助金，赔偿数额会根据当地规定和实际情况有所不同。总之，意外险工伤十级赔偿金额要根据本人工资及当地具体标准来准确计算，以确保工伤职工得到合理补偿。
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