若工厂老板跑路，可采取以下措施：首先，及时向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，会依法责令老板支付劳动者应得的工资报酬等权益。其次，申请劳动仲裁。通过劳动仲裁确定劳动关系及应得权益，仲裁委作出裁决后，若老板仍不履行，可依法向法院申请强制执行。再者，关注工厂资产情况。若有可执行财产，尽快申请财产保全，防止资产转移，以保障自身权益最终得以实现。同时，劳动者之间可联合起来，共同维权，增强维权力量。另外，可考虑向当地政府相关部门反映情况，寻求协调解决途径。例如，有些地方设有专门的企业欠薪应急周转金，符合条件的劳动者可申请使用，以缓解燃眉之急。最后，若涉及金额较大、老板跑路情节恶劣等情况，可向公安机关报案，追究其刑事责任，通过法律手段最大限度挽回损失。
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