若老板未发放工资，可采取如下措施：首先，与老板进行沟通协商，明确指出工资未发放的情况，要求其说明原因并尽快支付工资。若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，责令老板限期支付工资。若老板逾期不支付，劳动监察部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资数额的证据。仲裁委员会将依法进行审理并作出裁决。若对仲裁结果不服，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益，确保工资得以顺利发放。
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