擅自请人为自己代缴社会保险在我国属违法行为。依据现行法律规定，用人单位须按照真实劳动关系为员工缴纳社保。此种行为严重违反社...查看全文
涉嫌违法！用人单位必须于员工开始服务后30天内向社保机构申办社保登记，未进行登记将被核定应缴保费。建议您敦促公司补交过去两年的...查看全文
企业未按规为员工缴纳一整年度社会保障金，构成违法行为。根据我国社会保险法及其他相关法律法规，用人单位有责任于劳动者入职后三十...查看全文
将社保业务外包于其他机构在某些情况下可能构成违法，具体情况需视其运作方式与是否合规而定。若外包公司不具备合法资格或未能遵守...查看全文
公司未按规定缴纳社保属于违规行为。根据国家相关律法，雇主须承担为员工全额缴纳社保的责任。社保缴纳具有强约束力，公司违规行为侵...查看全文
公司代扣社保费用两个月是否违法需根据具体情形而定。若按照相关规定及双方合同约定，依法从员工薪酬中扣除并按时全额缴纳应付社保...查看全文
依据我国法律规定，劳动者入职后，用人单位应与其签订书面劳动合同，否则需每月支付双倍薪资，并负责办理社会保险。如有公司入职一年后仍...查看全文
根据《社会保险法》规定，用人单位应于用工人身30日内向社保机构完成社保登记，并按期足额缴纳社保费用。若贵司未能按时缴纳，您有权要...查看全文
依法交纳社会保障金乃用人单位之法定职责，并不受地域差异所限。按照我国现行法律规定，企业有责任依规为在职人员缴纳各类社会保险，其...查看全文
依据国家规定，传媒公司必须为与其形成劳动关系的主播投保社会保险；否则就是一种违法违规行为。只要建立了劳动关系，用人单位就有责任...查看全文