律品·法律知识库

免费的普法网站

雇佣童工克扣员工工资拖欠工资

2023-11-2669 人阅读

律师解答

您好,您具体年龄多大了呢

相关法律咨询

  • 没有雇佣合同需要给工资吗

    律师解答
    (一)明确事实劳动关系工资支付原则。即便未签雇佣合同,只要存在事实劳动关系,付出劳动就应获工资。(二)收集证据维权。劳动者要留意收集工作证、考勤记录、工...查看全文

  • 雇佣员工不签劳动合同怎么处罚

    律师解答
    1.用人单位不签劳动合同需承担法律责任。自用工超一个月不满一年未签合同,要向劳动者每月付二倍工资,从用工满一个月次日算至补订合同前一日;满一年未签,视...查看全文

  • 拖欠员工工资如何强制执行

    律师解答
    员工遭遇拖欠工资申请强制执行,关键在于先获取生效法律文书,再按规定向法院申请执行。1.取得生效法律文书是前提。通过劳动仲裁,在收到仲裁裁决书15日内对...查看全文

  • 开设赌场受雇佣如何判

    律师解答
    (一)若受雇佣从事一般性劳务,未参与核心事务且无开设赌场故意,可收集相关证据,如工作内容记录、与雇主的沟通记录等,证明自身情况,争取不被认定为犯罪。(二)若明...查看全文

  • 克扣年终奖算不算违反劳动法

    律师解答
    (一)若劳动合同或公司规章制度明确规定年终奖及发放标准等,公司无正当理由克扣,劳动者可收集合同、制度、工资条等证据,先与公司协商解决。协商不成,向劳动监...查看全文

相关法律知识

  • 老板拖欠员工工资不发还没签合同怎么办

    若老板拖欠员工工资且未签订合同,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系的证据,如工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等。对于工资拖欠问题,可与老板协商,要...查看全文

    2025-05-0241次浏览
  • 长时间拖欠员工工资怎么办

    若员工工资被长时间拖欠,可采取以下措施。首先,与用人单位进行沟通协商,明确表达自身诉求,要求其尽快支付拖欠工资。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有...查看全文

    2025-05-0240次浏览
  • 公司拖欠员工工资,挂名法人该怎么办

    公司拖欠员工工资,挂名法人需采取如下措施:首先,明确自身职责及风险。虽为挂名法人,但在法律层面可能仍需承担一定责任。应积极与实际控制人或相关负责人沟通,了解拖欠...查看全文

    2025-05-0252次浏览
  • 老板辞退员工工资什么时候结算

    员工被老板辞退后,工资结算时间需遵循相关规定。通常情况下,劳动关系解除或终止时,用人单位应一次性付清劳动者工资。按照现行法律法规,工资支付周期一般不超过一个月...查看全文

    2025-04-2947次浏览
  • 家庭雇佣合同夫妻一方签字可以吗

    家庭雇佣合同中夫妻一方签字是否可行,需视具体情况而定。从法律角度看,若该合同所涉雇佣事务仅与签字方个人相关,不涉及夫妻共同利益,比如签字方个人雇佣保姆负责其自...查看全文

    2025-04-2948次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答