律品·法律知识库

免费的普法网站

工作一年多签订了临时劳动合同然后被离职本来我要求2N+1赔偿金额现在我反悔了

2023-12-1583 人阅读

律师解答

双方协商解除是N,公司符合法定情形解除劳动者未提前一个月通知是N+1,违法解除是2N

相关法律咨询

  • 如果离职了公司不给工资怎么办

    律师解答
    结论:离职后公司不给工资,劳动者可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等合法途径维权。法律解析:根据《中华人民共和国劳动...查看全文

  • 三级工伤的赔偿标准是啥

    律师解答
    结论:三级工伤赔偿包括一次性伤残补助金、按月伤残津贴、退休后的养老保险待遇补差,还涉及医疗费、住院伙食补助费、生活护理费等。法律解析:依据相关法律...查看全文

  • 上班时候受伤公司怎么赔偿

    律师解答
    结论:上班受伤后,经工伤认定和劳动能力鉴定,公司缴纳工伤保险的,大部分费用由基金支付,公司承担部分;未缴纳的,公司担全部责任,拒绝赔偿可仲裁或诉讼维权。法律...查看全文

  • 职工工作中突发疾病死亡如何赔偿

    律师解答
    职工工作中突发疾病死亡,符合在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡情形,可视同工伤。其近亲属可获相应赔偿,若单位已缴纳工伤保险,近亲...查看全文

  • 欠装修材料款怎样讨要赔偿

    律师解答
    讨要欠付的装修材料款及赔偿,可按以下步骤操作:1.收集证据,包括买卖合同、送货单、对账单、聊天记录等,以此证明双方存在买卖关系以及欠款事实。2.与欠款方...查看全文

相关法律知识

  • 员工自动离职劳动法如何规定

    关于员工自动离职,现行劳动法虽未明确作出专门规定。但依据相关劳动法律法规及司法实践:员工自动离职,若给用人单位造成损失,用人单位可要求其赔偿。一般而言,员工应提...查看全文

    2025-05-062次浏览
  • 如果员工起诉我没签订劳动合同我该怎么办

    若员工起诉未签订劳动合同,首先需确认是否存在事实劳动关系。若确实未签,应积极收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证、考勤记录等。在应对诉讼时,可依据...查看全文

    2025-05-063次浏览
  • 工作中脑溢血死亡赔偿标准

    工作中因脑溢血死亡,其赔偿标准如下:丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主...查看全文

    2025-05-057次浏览
  • 房屋买卖合同反悔可以吗

    房屋买卖合同签订后能否反悔需视具体情况而定。一般情况下,依法成立的房屋买卖合同具有法律效力,双方应依约履行。若一方反悔,需承担违约责任。比如,合同约定了违约金...查看全文

    2025-05-057次浏览
  • 双倍赔偿金的6个条件

    双倍赔偿金需满足以下六个条件:一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、用人单位违反本法...查看全文

    2025-05-057次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答