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法律分析:(1)劳动者面对用人单位离职后拖欠工资的情况,有明确的权益主张途径。首先可要求支付拖欠工资,这是劳动者应得的劳动报酬。(2)当劳动行政部门责令用人...查看全文
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法律分析:(1)离职赔偿金前12个月工资的计算以劳动者应得工资为准,涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入,正常出勤12个月的取其平均值计算。...查看全文
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法律分析:(1)用人单位和劳动者建立劳动关系后,有义务在规定时间内与劳动者签订书面劳动合同。若自用工之日起超过一个月不满一年未签,需向劳动者每月支付二倍...查看全文
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1.盗窃4万元后退还财物,通常无额外“赔偿金”。盗窃罪属公诉案件,退还财物是退赃退赔,会影响量刑。2.若盗窃造成被害人物质损失,像财物损坏的修复费,被害人能...查看全文
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法律分析:(1)企业临时员工只要和企业建立劳动关系,因工作受伤就属于工伤范畴,企业需要承担赔偿责任,这体现了法律对劳动者权益的保护。(2)员工工伤后,企业有义务...查看全文
农村房屋被占的赔偿标准涵盖多个方面。首先是房屋价值补偿,一般通过评估机构对房屋的结构、面积、装修等进行评估,确定其市场价值,以此为依据给予相应补偿。其次是宅...查看全文
延期交房三个月的违约金赔偿标准,需视具体情况而定。若合同中有明确约定违约金的计算方式,一般按照合同约定执行。比如合同约定按已付购房款总额,参照中国人民银行规...查看全文
若租房期间遭遇房东卖房,赔偿问题需依据具体情形而定。首先,需查看租赁合同中对此有无相关约定。若合同明确规定在租赁期内房东卖房时租客享有优先购买权,且房东未依...查看全文
解除合同的违约金赔偿标准,需依据具体情形及相关法律规定确定。一般而言,若合同中有明确约定违约金数额或计算方式,应按照合同约定执行。这体现了当事人意思自治原则...查看全文
70年产权房屋到期后遇拆迁,赔偿方式如下:土地上房屋等不动产,有合法产权的受法律保护。70年产权到期,若遇拆迁,首先会对房屋价值进行评估。评估依据市场法、收益法等专...查看全文
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