您好厂子叫别的厂子收购了,叫我们重新签合同,不签有陪偿吗
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您好这个是劳动纠纷不签合同可以要经济补偿金等等
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你好,不签的话应该给赔偿
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您好,一般情况下事先协商
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您好,您的具体情况是什么呢?
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您好厂子叫别的厂子收购了,叫我们重新签合同,不签有陪偿吗
您好这个是劳动纠纷不签合同可以要经济补偿金等等
你好,不签的话应该给赔偿
您好,一般情况下事先协商
您好,您的具体情况是什么呢?
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结论:收购赃物价值10000元,若明知是犯罪所得及其收益则涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;若确...查看全文
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法律分析:(1)约定承债式中,收购方与原企业股东通过收购协议约定债务承担方式,此为双方意思自治体现。若一方不履行约定,另一方可依《民法典》追究违约责任,保障...查看全文
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1.对于厂子里管理借钱不还的问题,可依次通过协商、发催款函、起诉等方式解决。2.具体解决措施与建议如下:先尝试协商,清晰表达还钱要求,了解不还钱原因,争取...查看全文
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(一)个人独资企业收购个人独资企业不具备法人资格,收购主要是转让企业整体资产和业务。投资人与收购方要签订转让协议,协商一致后完成财产和业务交接,再办理...查看全文
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法律分析:(1)与厂子协商是解决拖欠工资问题的第一步,通过明确表达诉求并保留证据,能为后面维权提供有力支持。比如聊天记录和协商录音可证明双方就工资问题进...查看全文
公司被收购导致法人变更,员工赔偿问题需依具体情形而定。若收购后新公司承继原公司的权利与义务,员工的劳动合同继续有效,一般不存在赔偿问题。若收购致使原劳动合同...查看全文
若遭遇工伤但厂子不承认,可采取以下措施。首先,收集能证明劳动关系及工伤事实的证据,如劳动合同、工作证、考勤记录、工友证言、医院诊断证明等。接着,向劳动保障行政...查看全文
当厂子破产清算时,工伤问题的处理需依据相关法律法规。首先,应明确工伤认定的情况及劳动者的权益。在清算过程中,要保障工伤职工的合法权益,包括医疗救治费用的支付、...查看全文
企业收购流程通常包含以下几个关键步骤。首先是初步接触与意向达成,收购方与目标企业进行初步沟通,表达收购意向,双方初步探讨收购的可能性及基本条件。接着进行尽职...查看全文
在一般情况下,公司被收购时,小股东通常可以选择不卖自己的股权。根据相关法律法规,股东拥有对其股权的处置权,包括决定是否出售以及出售的时机等。然而,具体情况可能会...查看全文
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