律师建站 法律知识 法律咨询 合同文书

律品·法律知识库

免费的普法网站

    首页 > 法律咨询

我是跑站点外卖的骑手，我提前通知站点离职，我在离职当天要求结算工资，站点不同意，我能要求当天结算吗

2024-01-1151 人阅读

律师解答

您好~这个您要跟站点协商

相关法律咨询

  • 离职一年后可以劳动仲裁吗

    律师解答
    法律分析：（1）通常而言，离职一年后申请劳动仲裁，大概率已超出仲裁时效。劳动争议仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利受侵害之日起算，离职后当事人往往知...查看全文

  • 公司员工离职了收走了客户货款怎么办

    律师解答
    员工离职后收走客户货款，构成不当得利或职务侵占，侵害公司财产权益。1.收集证据：收集员工与客户的交易记录、货款支付凭证、离职证明等，证实员工离职后无权...查看全文

  • 离职要签解除劳动合同吗

    律师解答
    法律分析：（1）当双方协商一致解除劳动关系时，签订解除劳动合同协议十分必要。该协议能清晰界定双方权利义务，像工资结算、经济补偿等关键内容都可在其中明确，从...查看全文

  • 离职后多久可以发起仲裁

    律师解答
    法律分析：（1）员工离职后，在一年内享有申请劳动仲裁的权利。这一规定给予了员工一定的时间去维护自身权益，当离职时遇到用人单位未依法支付工资、经济补偿等情...查看全文

  • 离职之后可以劳动仲裁吗

    律师解答
    法律分析：（1）离职后是可以申请劳动仲裁的，且劳动争议申请仲裁时效为一年，自当事人知晓或应当知晓权利被侵害之日起算。这保障了劳动者在一定时间内维护自身权...查看全文

相关法律知识

  • 怎么跟公司谈离职赔偿

    与公司谈离职赔偿，需遵循一定流程与方法。首先，明确自身权益。依据现行法律法规，若符合相应情形，如公司存在未依法缴纳社保、未及时足额支付劳动报酬、违法解除劳动合...查看全文

    2025-05-1211次浏览

  • 试用期能随时离职走人吗怎么办

    试用期离职相关规定如下：试用期内，劳动者并非能随时离职走人。根据法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。具体操作时，劳动者应提前以书面...查看全文

    2025-05-0818次浏览

  • 员工自动离职劳动法如何规定

    关于员工自动离职，现行劳动法虽未明确作出专门规定。但依据相关劳动法律法规及司法实践：员工自动离职，若给用人单位造成损失，用人单位可要求其赔偿。一般而言，员工应提...查看全文

    2025-05-0618次浏览

  • 结算单法人代表签了字按了手印没盖公章有效吗

    结算单上法人代表签字并按手印但未盖公章是否有效，需视具体情况而定。从一般原则来讲，法定代表人作为公司代表，其签字和手印具有一定证明力。签字行为本身就代表公司...查看全文

    2025-05-0518次浏览

  • 公司不签劳动合同离职了能仲裁吗

    公司未签订劳动合同，离职后可申请劳动仲裁。根据相关劳动法律法规，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍...查看全文

    2025-05-0519次浏览

29元电话法律咨询

只需29元，20分钟内法律问题快速解答！

热门合同文书

展开
展开
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ￥29

20分钟内法律问题电话解答