我在与机构签订ps课程，其中有一个课程终止结算，需要我缴纳课时费用
律师解答
相关法律咨询
-
工伤社会保险费由谁缴纳
律师解答
（一）用人单位要严格按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，及时了解费率调整情况，确保按时足额缴费。（二）职工应关注所在单位...查看全文 -
工伤结算期指什么时间段
律师解答
（一）用人单位和职工一方要及时申请工伤认定，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起尽快按规定提出申请，避免错过时间影响认定。（二）在认定为工伤...查看全文 -
员工离职公司应该多久结算工资
律师解答
1.员工离职时，公司需在解除或终止劳动合同时一次付清工资。若双方有支付时间的约定，应按约定执行且不得违法拖延。2.若公司未及时结算工资，员工可采取以下...查看全文 -
工伤保险未足额缴纳咋办
律师解答
（一）与用人单位协商，要求其按规定标准补足工伤保险费差额部分。（二）协商不成，向当地社保经办机构投诉，由其责令用人单位限期补缴并加收滞纳金。（三）因未足额缴纳...查看全文 -
工伤结算流程及标准是怎样的
律师解答
（一）对于用人单位，要严格在规定时间内为受伤职工向社保行政部门提出工伤认定申请，避免逾期影响职工权益。（二）职工在伤情稳定后，积极配合进行劳动能力鉴定，以便...查看全文
相关法律知识
-
诉讼费缴纳后多少天必须立案起诉
缴纳诉讼费后，法律并未明确规定必须在多少天内立案起诉。一般而言，法院会遵循一定的工作流程和效率要求来处理案件。通常情况下，在当事人足额缴纳诉讼费后，法院会尽快...查看全文
2025-05-1355次浏览 -
结算单法人代表签了字按了手印没盖公章有效吗
结算单上法人代表签字并按手印但未盖公章是否有效，需视具体情况而定。从一般原则来讲，法定代表人作为公司代表，其签字和手印具有一定证明力。签字行为本身就代表公司...查看全文
2025-05-0551次浏览 -
老板辞退员工工资什么时候结算
员工被老板辞退后，工资结算时间需遵循相关规定。通常情况下，劳动关系解除或终止时，用人单位应一次性付清劳动者工资。按照现行法律法规，工资支付周期一般不超过一个月...查看全文
2025-04-2953次浏览 -
没有签劳动合同辞职工资怎么结算
未签订劳动合同情况下辞职工资结算问题，需依据相关法律法规处理。首先，工资应按照劳动者实际工作的天数进行计算。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资...查看全文
2025-04-2265次浏览 -
单位未给员工缴纳社保怎么赔偿
若单位未给员工缴纳社保，应承担相应赔偿责任。首先，需补缴社保费用。单位应按照规定的费率和基数，为员工补缴其工作期间应缴纳而未缴纳的社保款项。其次，支付经济补偿...查看全文
2025-04-1954次浏览