根据我国《社会保险法》的相关条例明确指出，若非因个人主观原因导致的就业终止情形则有资格申请领取失业救济金，
当劳动者自主选择主动离职时，往往并不满足这一领取条件。同时，在提出失业救济金申请之前，申请人需保证曾在原就职企业以及本人层面上分别连续缴纳了一整年的失业保险费用，并且在辞职过程中并非出于自身的主观决策。与此同时，还需要履行相应的失业登记手续以确保其申请资格的正常审核流程得以顺利开展。
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。
主动离职可以领取失业金吗
2024-04-0268 人阅读
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