不签合同离职有赔偿吗

若未签订劳动合同情形下，当事人主动辞职，也有权获得相应的赔偿金。关于此种情况，根据相关法律法规，应当按照劳动者在用人单位服务的年限，逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工，则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者，则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。