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结论:解决商品房交房纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼四种方式,同时需注意收集证据维护权益。法律解析:在处理商品房交房纠纷时,协商是最为便捷的方式,买卖...查看全文
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结论:遇到拖欠支付赔偿金情况,可先协商,协商无果收集证据,根据纠纷类型选择向法院起诉或向劳动仲裁机构申请仲裁,判决或仲裁后对方不履行可申请强制执行。法...查看全文
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1.在强制执行过程中,申请执行人有权要求赔偿。当被执行人不履行生效法律文书确定的义务并给申请执行人造成损失时,申请执行人可在该阶段主张赔偿。比如生...查看全文
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结论:未签订劳动合同,劳动者可收集证据,要求用人单位支付二倍工资,还可通过协商、调解、仲裁、诉讼等步骤申请赔偿。法律解析:依据《中华人民共和国劳动合同...查看全文
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结论:人寿保险公司工伤赔偿按所购保险合同条款执行,雇主责任险和团体意外险赔偿方式有别,具体标准以合同内容为准。法律解析:依据《中华人民共和国保险法》...查看全文
潍坊九级伤残的赔偿标准,需依据相关法律法规确定。伤残赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年...查看全文
受雇于私人老板工作期间受伤,可按以下方式解决:首先,及时就医并保留好相关诊疗记录、费用票据等。然后,与老板协商赔偿事宜,明确责任分担。若协商一致,签订赔偿协议,老板...查看全文
员工猝死,公司所需赔偿金额需依具体情况而定。若被认定为工伤,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给...查看全文
同等责任下的赔偿方式如下:在双方损失均在交强险财产损失赔偿限额内的,由各自交强险赔偿。超出限额部分,双方按50%比例分担。若涉及人身伤亡,先由交强险在相应限额内...查看全文
用人单位无端解雇员工,需依法进行赔偿。若员工符合《劳动合同法》规定的无过错情形,用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿...查看全文
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