大学生每天兼职8小时以上，要求每天9小时。
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19岁以上兼职诈骗怎么判
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19岁已达到完全刑事责任年龄，若兼职实施诈骗行为，就构成诈骗罪。诈骗罪的具体量刑是依据诈骗数额等情节来确定的。法律规定，诈骗公私财物数额较大的，会处三...查看全文 -
女方兼职离婚孩子抚养权怎么判决
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1.法院判孩子抚养权，遵循最有利于未成年子女原则。两周岁以下孩子，一般跟母亲生活。2.孩子满两周岁，女方是兼职但能证明有稳定收入、好的居住环境，且有时间...查看全文 -
兼职有没有3倍工资
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（一）明确自身与用工方的关系。如果有劳动合同，受单位管理且劳动是单位业务一部分，属于劳动关系；若通过平台接单等，多为劳务关系。（二）对于劳动关系的兼职，在法定...查看全文 -
没有证据的拘留一般几个小时
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法律分析：（1）公安机关留置被盘问人一般不超二十四小时，特殊情况经县级以上公安机关批准可延长至四十八小时，这是为保障执法程序规范和公民权益，避免不必要的长...查看全文 -
没签合同兼职离职怎么赔偿
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法律分析：（1）因单位原因未签合同，在自用工之日起超一个月不满一年期间，劳动者可获每月二倍工资，上限为11个月。这是因为按照法律，用人单位需在用工一个月内订立...查看全文
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兼职是否受劳动法保护
兼职受劳动法保护。根据现行劳动法规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，不论全职或兼职，均受法律调整与保障。兼职人员只要与用人单位形成了事实上的用工关系，其合法权...查看全文
2025-05-028次浏览 -
公司要求每天加班6小时违法吗
企业要求员工每日加班六小时显然违反了相关法规。根据我国《劳动法》规定，企业因生产需要，须与工会及劳动者协商后才能延长工作时间，一般每日不可超时1小时，如遇特殊...查看全文
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工伤24小时内上报吗
职工发生工伤后，用人单位应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政...查看全文
2025-03-3034次浏览 -
兼职受劳动合同保护吗
兼职是否受劳动合同保护需视具体情况而定。一般来说，若兼职工作符合劳动关系的认定标准，如劳动者接受用人单位的管理、从事用人单位安排的有报酬的劳动等，那么这种兼...查看全文
2025-02-2644次浏览 -
兼职解除劳动合同怎么赔偿
兼职人员与用人单位解除劳动合同的赔偿事宜，需依据具体情况判断。若双方存在约定，按约定办理。若无约定，一般以双方的劳务协议等相关文件为依据。如果是用人单位提出...查看全文
2025-02-1844次浏览
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