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企业如何补偿单位工作过度引起的腰椎间盘突出??

2024-05-0871 人阅读

律师解答

你好,腰间盘突出不能算是工伤,是不能得到公司的补偿的,除非是在工作中受的伤才能算是工伤,腰间盘突出是自己做时间长了,身体就出现了腰间盘突出这样的疾病只能是医疗保险报销,公司是不会补偿的。平时要多注意锻炼,做的时间长了就会患上腰间盘突出症。

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