在调解员的陪同下签的私了协议，还可以去做工伤认定吗?

签了私了协议仍可做工伤认定。私了协议不影响工伤认定，单位或职工本人可依法申请。若不及时申请工伤认定，可能错过法定申请时限，导致无法享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》，单位应在事故发生后30日内申请，特殊情况可延长；若单位未申请，职工或其直系亲属可在1年内申请。