工伤之后解除合同需要给补偿金吗?

工伤后解除合同，单位应支付经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，工伤后解除合同属于用人单位应支付经济补偿的情形之一。经济补偿按工作年限计算，未及时处理可能影响劳动者权益。