劳动合同可申请工伤认定吗?

劳动合同可申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，劳动合同是证明与用人单位存在劳动关系的重要材料，可用于申请工伤认定。同时，还需提供工伤认定申请表、医疗诊断证明等。如不及时申请，可能影响工伤认定和相应待遇。