离职补偿n+3是多少

离职补偿n+3是工作年限加3个月工资。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。n代表工作年限，3是额外三个月工资。如不及时支付，可能面临法律纠纷和信誉损失。