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我上班5年,单位现在提出辞我,补偿我1个工资合理吗

2024-05-2255 人阅读

律师解答

不合理,应支付5个月工资作为补偿。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者工作年限计算,每满一年支付一个月工资。您已工作5年,应获得5个月工资补偿。若单位无合法理由辞退,还需支付双倍赔偿金。

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