已经退休有高血压，上班时突然犯病导致脑出血，

上班时突发脑溢血，公司是否需要承担责任取决于具体情况。如果脑溢血属于员工自身疾病，且公司没有安排加班等不当行为，公司通常不承担直接责任。但公司应提供必要的急救措施，并及时将员工送往医院。如果公司未购买职工医疗保险，员工医疗保险报销部分应由公司承担。此外，如果公司存在过错，如工作环境恶劣等，员工或其家属可要求公司承担相应损害赔偿责任。