律品·法律知识库

免费的普法网站

高血压工伤几级

  • 2025-05-28
  • 7

高血压病本身通常不属于工伤认定范畴。但若是在工作过程中,因工作原因导致高血压病病情加重或引发相关并发症,并经劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行评定,才能确定伤残等级。

若因工作环境中存在有毒有害物质、高强度劳动等因素诱发高血压病急性发作等严重情况,且符合工伤认定条件,经认定为工伤后,再进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定需综合考虑高血压病对职工身体功能、劳动能力的影响程度,从生活自理障碍程度、器官功能障碍等多方面进行评估,进而判定伤残等级,可能为一级至十级中的某一级别。具体等级需严格依照鉴定标准及实际鉴定结果确定。

如果您有法律问题,可以在线咨询我们平台的专业律师

相关阅读

工伤保险保障内容有哪些

保险工伤赔偿的工资标准是啥

建筑行业十级工伤赔偿标准是多少

工伤多少时间生效赔偿金

工伤员工公司可以辞退吗

相关法律咨询

  • 农民工发生工伤有停工留薪工资吗

    律师解答
    法律分析:(1)农民工发生工伤可享停工留薪工资,这一规定保障了受伤职工在治疗期间的基本生活。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,且由所在单位按月支付,确保职...查看全文

  • 工伤劳动仲裁管辖是怎样的

    律师解答
    (一)申请工伤劳动仲裁前,明确劳动合同履行地和用人单位所在地。若不清楚具体地址,可以查看劳动合同、工资发放记录、工作证件等材料获取相关信息。(二)优先选...查看全文

  • 工伤待遇申报流程是什么

    律师解答
    (一)所在单位要在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的30日内提出工伤认定申请,要是有特殊情况,经过同意能适当延长申请时间。(二)若单位没申请,工伤职...查看全文

  • 工伤三个一次性赔偿标准依据是啥

    律师解答
    (一)申请一次性伤残补助金,工伤职工应及时让单位或自行在规定时间内向社保经办机构提出申请,准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、本人身份证等材料。(二)...查看全文

  • 工伤赔偿先行支付条件是啥

    律师解答
    (一)确认用人单位是否依法缴纳工伤保险费,若未缴纳,需留存相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,证明单位未履行缴费义务。(二)职工发生工伤后,及时启动法定工伤认...查看全文

相关法律知识

  • 开除工伤员工怎么补偿

    若用人单位开除工伤员工,需按相关规定给予补偿。首先,应支付一次性伤残就业补助金,标准依据当地规定,结合员工伤残等级及本人工资确定。其次,若工伤员工劳动合同期满终...查看全文

    2025-05-1921次浏览
  • 工伤骨折三个月干不了活怎么赔偿

    工伤导致骨折且三个月无法工作,赔偿事宜如下:首先,需进行工伤认定,确定事故属工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定,评定伤残等级,这是确定赔偿标准的关键。赔偿项目通常包括...查看全文

    2025-05-1826次浏览
  • 如何跟公司谈工伤赔偿

    与公司协商工伤赔偿事宜,需遵循一定步骤与策略。首先,应及时向公司报告工伤事故,确保公司知晓情况。收集并整理好工伤认定所需材料,如劳动合同、医疗诊断证明等,以推进...查看全文

    2025-05-1019次浏览
  • 打架斗殴导致骨折可以工伤认定吗

    打架斗殴致使骨折,通常不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,职工符合认定工伤或视同工伤的情形,但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,不得认定...查看全文

    2025-05-0917次浏览
  • 工作期间晕倒算不算工伤

    工作期间晕倒是否算工伤需视具体情况而定。根据现行有效的法律法规,若晕倒系因工作原因直接导致,比如在高强度工作任务下突发身体不适晕倒,或者因工作环境中的有毒有...查看全文

    2025-05-0726次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答