律品·法律知识库

免费的普法网站

被撞了对方主责可以要求哪些赔偿

2025-01-2137 人阅读

律师解答

被撞了对方主责可以要求哪些赔偿

律师解答

在遭遇被撞的情况后,如果对方承担主要责任,那么可以要求以下赔偿:
对于医疗费,要依据实际产生的医疗费用来进行赔偿,这需要凭借医疗票据作为依据。误工费方面,是以本人因误工而减少的收入为计算标准的,同时必须提供误工证明等相关材料。护理费,如果护理人员有收入,就参照误工费的规定来计算;要是护理人员没有收入或者是雇佣了护工,那就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。交通费,是根据受害人及其必要的陪护人员因为就医或者转院治疗而实际发生的费用来计算的。住院伙食补助费,是以当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准为参照来确定的。还有财产损失,像车辆维修费用等,这就需要提供相关的票据。要是造成了伤残,还能够主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。总之,具体的赔偿数额得根据实际情况进行计算。

律师解答

被撞之后,如果对方负主要责任,那可以要求的赔偿项目有这些。首先是医疗费,就是因为受伤去看病实际花的钱,得拿着医疗票据来赔偿。然后是误工费,要按照自己因为误工而少挣的收入来算,这时候得提供误工证明之类的材料。还有护理费,要是护理人员有收入,就参照误工费的规定来算;要是护理人员没收入或者是雇了护工,那就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来算。交通费,是根据受害人以及必要的陪护人员因为就医或者转院治疗实际发生的费用来计算的。住院伙食补助费,就参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。像车辆维修费用这类的财产损失,得提供相关的票据才行。要是造成了伤残,那还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费等等。具体能赔多少,得根据实际的情况好好算一算。

律师解答

被撞后,对方负主责,咱能要求的赔偿项目可不少。医疗费那得凭医疗票据来赔实际花费的,就像去医院看病,花了多少就赔多少。误工费,得按自己因误工减少的收入算,得提供误工证明之类的材料。护理费也有讲究,护理人员要是有收入,就参照误工费规定来,要是没收入或者请护工,就按当地同级别护理劳务报酬标准来。交通费,是根据受害人及其必要陪护人员就医或转院实际发生的费用算。住院伙食补助费,参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准定。财产损失像车辆维修费用等,得提供相关票据。要是造成伤残了,还能主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。总之,具体赔偿数额得根据实际情况好好算一算。

律师解答

当被撞之后,如果对方负主要责任,那么我们可以要求以下这些赔偿。首先是医疗费,这个得凭借医疗票据来赔偿实际发生的那部分费用,就是看病花了多少钱就赔多少钱。然后是误工费,要根据自己因为误工而减少的收入来计算,不过得提供误工证明之类的材料。还有护理费,如果护理人员有收入,就参照误工费的规定来算;要是护理人员没有收入或者是请了护工,那就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来算。交通费,是根据受害人以及其必要的陪护人员因为就医或者转院治疗实际发生的费用来计算的。住院伙食补助费,就参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定就行。另外还有财产损失,像车辆维修费用之类的,得提供相关的票据才行。要是造成了伤残,那还可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费等等这些。总之,具体的赔偿数额得根据实际情况来好好计算一番。

律师解答

被撞之后,如果对方是主责,那能要求的赔偿有这些。医疗费,就按照实际产生的医疗费用来赔,得有医疗票据才行。误工费,得根据自己因为误工而减少的收入来算,还得提供误工证明之类的材料。护理费,如果护理人员有收入,就参照误工费的规定来算;要是护理人员没收入或者请了护工,就按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来算。交通费,是根据受害人以及必要的陪护人员就医或者转院治疗实际发生的费用来算。住院伙食补助费,就参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。财产损失,像车辆维修费用之类的,得提供相关票据。要是造成了伤残,还能主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费等等。具体的赔偿数额得根据实际情况来计算。

相关法律咨询

  • 工伤认定出来多久赔偿有效

    律师解答
    工伤认定后赔偿时效分情况:单位缴纳工伤保险,认定工伤且鉴定结论确定后,应尽快申请待遇,社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险,赔偿由单位承担。达成...查看全文

  • 没签劳动合同辞退员工有赔偿吗

    律师解答
    法律分析:(1)用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同,要向劳动者支付双倍工资,这是对用人单位不规范用工的约束。(2)违法...查看全文

  • 工伤认定达不到十级怎么赔偿赔多少

    律师解答
    1.即便工伤认定未达十级,也能享受工伤待遇。治疗、康复费用,住院伙食补助,异地就医交通食宿费,配置辅助器具费,都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内,工资福...查看全文

  • 在公司做了三年被辞退怎么赔偿

    律师解答
    法律分析:(1)公司辞退工作三年的员工,赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度,公司合法辞退,无需支付赔偿,这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文

  • 商铺违约金赔偿怎么起诉

    律师解答
    法律分析:(1)证据收集是起诉商铺违约金赔偿的基础,商铺租赁合同是确定双方权利义务的关键依据,而违约事实的证明材料则能直观展现对方违约行为及造成的损失,为...查看全文

相关法律知识

  • 故意侵权如何赔偿

    故意侵权的赔偿需依据相关法律规定进行确定。一般而言,赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失包括因侵权行为致使的财产损毁、减少等实际损失,以及为制止侵权行...查看全文

    2025-06-06335次浏览
  • 事故工伤怎么赔偿

    事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先,认定工伤是关键。职工发生事故伤害后,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文

    2025-06-04302次浏览
  • 租的房子退租赔偿多少钱

    关于租的房子退租时的赔偿金额,需依据具体租赁合同条款及实际情况判定。首先,查看租赁合同中对于提前退租的相关约定,若有明确规定赔偿方式及金额,应按合同执行。例如...查看全文

    2025-06-03409次浏览
  • 租客把房子烧了怎么鉴定损失赔偿

    当租客导致房屋发生火灾并造成损失时,损失赔偿的鉴定可按以下步骤进行:首先,应立即组织专业人员对火灾现场进行勘查,详细记录火灾造成的破坏范围、程度等情况。包括房...查看全文

    2025-06-03340次浏览
  • 孕妇被裁员三期赔偿标准是多少

    孕妇处于三期(孕期、产期、哺乳期)时被裁员,其赔偿标准如下:首先,根据《劳动合同法》规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文

    2025-06-03305次浏览

29元电话法律咨询

只需29元,20分钟内法律问题快速解答!

    热门法律知识

    热门法律咨询

热门合同文书

成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答