工伤保险赔偿由谁赔偿
律师解答
工伤保险赔偿以工伤保险基金支付为主。在职工发生工伤后，只要符合相关目录和标准，像治疗工伤所需费用等多类费用，工伤保险基金都会予以支付。
1.正常缴费情况：用人单位依法缴纳工伤保险费的，职工工伤后符合规定的各类费用，如诊疗、药品、住院服务标准内的费用，以及经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的费用等，都从工伤保险基金支付。
2.未缴费情况：若用人单位未依法缴费，发生工伤事故时，应由用人单位支付工伤保险待遇。若其不支付，工伤保险基金先行支付，之后社会保险经办机构会依规向用人单位追偿。
建议用人单位依法按时足额缴纳工伤保险费，避免后续产生支付和追偿等问题；职工也应了解自身权益，确保合法待遇得以落实。
律师解答
（一）如果职工发生工伤且单位依法缴纳了工伤保险费：
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用等多类规定费用，职工可以直接从工伤保险基金获得支付。比如职工因工伤需要进行某项检查，只要该检查在诊疗项目目录内，费用就能从基金里出。
经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的费用等，也能按规定从工伤保险基金支付。例如工伤职工需要安装假肢等辅助器具，经鉴定确认后，相关费用由基金承担。
（二）如果用人单位未依法缴纳工伤保险费：
发生工伤事故后，工伤保险待遇应由用人单位支付。比如职工工伤后的医疗费用、伤残津贴等都得由单位来承担。
要是用人单位不支付工伤保险待遇，职工不用担心，工伤保险基金可以先行支付。之后，社会保险经办机构会依照规定向用人单位追偿。比如单位耍赖不给钱，基金先把钱给职工，然后再找单位把这笔钱要回来。
法律依据：《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
律师解答
结论：
工伤保险赔偿一般由工伤保险基金支付，但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，相关费用先由用人单位支付，不支付时由基金先行支付再追偿，特定辅助器具安装费等也按规定由基金支付。
法律解析：
1、正常情况下，职工工伤后，符合诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准等的治疗费用，由工伤保险基金支付，保障职工工伤后的医疗等相关需求。
2、若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故后，理应由用人单位支付工伤保险待遇。这是对用人单位不履行缴费义务的责任追究。
3、当用人单位不支付时，为保障职工权益，工伤保险基金先行支付，之后社会保险经办机构会依照规定向用人单位追偿。
4、对于经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的费用等，也由工伤保险基金按规定支付。
如果您对工伤保险赔偿的具体问题存在疑惑，建议向专业法律人士或我进一步咨询，以更好地维护自身权益。
律师解答
1.工伤保险赔偿，多数情况下是由工伤保险基金来承担支付责任的。当职工受伤且被认定为工伤后，像治疗工伤所产生的一些费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准的，都会从工伤保险基金里支出。
2.要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位耍赖不支付，工伤保险基金就会先把钱垫上，之后再由社会保险经办机构按照规定找用人单位把钱要回来。
3.还有一些情况，比如经过劳动能力鉴定委员会确认，职工需要安装辅助器具的费用等，工伤保险基金也会按照规定进行支付。
律师解答
法律分析：
1.正常缴费情况下，职工工伤后，符合诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的治疗费用等多类费用，由工伤保险基金支付，这保障了职工工伤治疗的基本费用需求。
2.若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤时，用人单位需支付工伤保险待遇。若其不支付，工伤保险基金先行支付，再由经办机构向用人单位追偿，以确保职工权益不受用人单位违法行为影响。
3.经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的费用等，按规定由工伤保险基金支付，进一步为工伤职工提供保障。
提醒：
用人单位应依法缴纳工伤保险费，避免承担法律风险和追偿责任；职工发生工伤后应注意费用是否符合支付标准，若遇纠纷可咨询进一步分析。