律师解答
上班路上骑车摔伤是否算工伤需分情况。一般情况下，上班路上骑车摔伤不算工伤，认定工伤需符合在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这一条件。
1.若骑车摔伤是因本人单方原因，如操作不当、自身疾病导致，本人负主要责任，不符合“非本人主要责任”的要求，不能认定为工伤。
2.若骑车摔伤是和其他车辆发生碰撞等交通事故，且经交通管理部门认定，本人不承担主要责任，就可认定为工伤。这种情况下，可由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
建议劳动者在上班途中注意安全，发生事故及时报警获取责任认定。用人单位要了解工伤认定相关规定，及时为符合条件的员工申请工伤认定。
律师解答
法律分析：
（1）上班路上骑车摔伤认定工伤有明确条件，即需在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或特定公共交通类事故伤害。
（2）若因本人单方原因，像操作失误、自身突发疾病导致骑车摔伤，因本人负主要责任，不符合“非本人主要责任”的认定条件，无法认定为工伤。
（3）要是骑车摔伤是和其他车辆发生碰撞等交通事故，经交通管理部门认定本人不承担主要责任，则能认定为工伤。此时用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提醒：上班途中骑车摔伤情况复杂，不同情形认定结果不同。遇到此类问题建议咨询以进一步分析。
律师解答
（一）骑车摔伤若因本人单方原因，比如操作不当、自身疾病等导致，因本人负主要责任，不能认定工伤，这种情况下建议自行承担相应医疗费用，做好后续身体恢复。
（二）若骑车摔伤是和其他车辆发生碰撞等交通事故，要及时报警，由交通管理部门进行责任认定。若本人不承担主要责任，应让用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
律师解答
1.上班路上骑车摔伤，通常不算工伤。认定工伤需满足在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害。
2.若因自身操作不当或疾病等单方原因摔伤，本人负主要责任，不符合认定条件，不能算工伤。
3.要是与其他车辆碰撞，经交管部门认定本人无主要责任，可认定工伤。用人单位应在事故发生30日内，向社保部门提出申请。
律师解答
结论：
上班路上骑车摔伤，一般不算工伤；因非本人主要责任的交通事故导致的摔伤，则可认定为工伤。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。若骑车摔伤是本人单方原因，本人负主要责任，不符合“非本人主要责任”条件，不能认定工伤。要是和其他车辆碰撞等交通事故，且本人不承担主要责任，就可认定。这种情况下，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定情况复杂，若你对上班路上骑车摔伤是否属于工伤存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确解答和法律建议。