律品·法律知识库

免费的普法网站

毁约旅游合同怎么样赔偿

2025-04-1518 人阅读

律师解答

律师解答

毁约旅游合同赔偿需区分游客和旅行社两种主体情况。游客毁约,要赔偿旅行社实际损失,像已支付且不可退的预订费等;若旅行社有可得利益损失证明,游客也需赔偿。合同约定违约金通常按约定执行,但过高时游客可请求适当减少。

旅行社毁约,要退还未实际发生费用,赔偿游客直接经济损失,如额外交通、住宿费等;若造成游客人身损害、财产损失,需依法担责;有约定违约金则按约定赔偿。

解决措施与建议:
1.签订合同时明确各项费用及违约金比例,确保双方权益清晰。
2.双方毁约时及时收集相关损失证据,以便合理索赔。
3.发生争议时,可先协商解决,协商不成再通过法律途径解决。

律师解答

法律分析:
(1)游客毁约方面,在旅游行程开始前或进行中,游客需赔偿旅行社因自身违约造成的实际损失,像已支付且不可退还的预订费用。若旅行社能证明存在可得利益损失,游客同样要赔偿。一般签订合同时会约定违约金比例,按约定执行,不过若违约金过分高于实际损失,游客可请求法院或仲裁机构适当减少。
(2)旅行社毁约时,要退还未实际发生的费用,赔偿游客直接经济损失,比如额外支付的交通、住宿费用。若因违约导致游客人身损害、财产损失,需依法担责。若合同约定了违约金,则按约定赔偿。

提醒:
签订旅游合同要仔细查看违约金等条款。双方毁约赔偿情况不同,案情有别解决方案不同,建议咨询进一步分析。

律师解答

(一)游客毁约时,先核算旅行社因游客违约造成的实际损失,像已支付且不可退还的预订费用等。若旅行社有可得利益损失的证明,游客也要赔偿。按合同约定的违约金比例执行赔偿,若违约金过分高于实际损失,游客可向法院或仲裁机构请求适当减少。

(二)旅行社毁约时,要退还未实际发生的费用,赔偿游客额外支付的交通、住宿等直接经济损失。若导致游客人身损害、财产损失,依法承担赔偿责任。合同约定了违约金的,按约定赔偿。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

律师解答

1.游客毁约:行程开始前或进行中,需赔偿旅行社实际损失,像已付且不可退的预订费。若有可得利益损失也得赔。合同约定违约金的按约定,但过高时可请求法院或仲裁机构调整。

2.旅行社毁约:退还未产生费用,赔偿游客直接经济损失,如额外交通、住宿费。致游客人身、财产受损的,依法担责。有约定违约金的按约定赔偿。

律师解答

结论:
毁约旅游合同赔偿分游客毁约和旅行社毁约两种情况,游客毁约需赔偿实际损失及可得利益损失,违约金可依情况调整;旅行社毁约需退还未发生费用、赔偿直接经济损失及承担人身财产损害赔偿责任,有约定按约定赔偿。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》,在旅游合同中,若游客毁约,需赔偿旅行社因违约造成的实际损失,像已支付且不可退还的预订费用等。若旅行社能证明有可得利益损失,游客也应赔偿。合同约定的违约金通常应按约定执行,但违约金过分高于实际损失时,游客可请求法院或仲裁机构适当减少。若旅行社毁约,需退还未实际发生的费用,赔偿游客直接经济损失,如额外支付的交通、住宿费等。若导致游客人身损害、财产损失,还需依法担责。有违约金约定的按约定赔偿。如果遇到旅游合同毁约赔偿方面的复杂问题,建议向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

相关法律咨询

  • 小孩玩耍误伤眼睛怎么赔偿

    律师解答
    小孩玩耍误伤眼睛,赔偿责任、金额依具体情况而定。无民事或限制民事行为能力人致他人损害,监护人担责,尽到监护职责可减轻。1.赔偿范围涵盖治疗康复的合理...查看全文

  • 家暴一年怎么赔偿

    律师解答
    遭遇家暴一年可从物质和精神两方面获赔。物质损害赔偿包括因家暴产生的医疗费、误工费等,要按实际损失赔偿,需提供医院诊断证明等证据。精神损害赔偿根据...查看全文

  • 侵权产品没销售应该如何赔偿

    律师解答
    结论:侵权产品未销售,赔偿数额先按权利人实际损失确定,难以计算时按侵权人获利确定,两者都难确定则参照权利使用费,故意侵权情节严重可加重赔偿,还应包含维权...查看全文

  • 拖欠材料款可以主张哪些赔偿

    律师解答
    债权人面对拖欠材料款情况,可主张多方面赔偿以维护自身权益。赔偿包含材料款本金、逾期利息、违约金及其他直接经济损失。1.材料款本金是债务人需支付的...查看全文

  • 诈骗赔偿金的追诉期是多久

    律师解答
    诈骗赔偿金追诉分刑事追诉和民事索赔:刑事追诉按法定最高刑定追诉期。不满五年有期徒刑,追诉期五年;五年以上不满十年,追诉期十年;十年以上,追诉期十五年;最高...查看全文

相关法律知识

  • 签订无固定期限合同被辞退赔偿怎么计算

    签订无固定期限劳动合同后被辞退,赔偿计算方式如下:首先,若用人单位违法辞退,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿的计算标准...查看全文

    2025-05-028次浏览
  • 职工辞职能要求赔偿吗

    职工辞职是否能要求赔偿,需视具体情形而定。若用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费...查看全文

    2025-05-027次浏览
  • 被公司辞退之后的赔偿金是多少

    公司辞退员工后的赔偿金数额,需依据具体情形判定。若公司系违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》规定,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...查看全文

    2025-05-024次浏览
  • 被企业要求辞职怎么赔偿

    若被企业要求辞职,赔偿情况需视具体情形而定。首先,若企业主动提出协商一致解除劳动合同,应根据劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标...查看全文

    2025-05-025次浏览
  • 公司开除员工劳动赔偿是怎样的

    公司开除员工的劳动赔偿需依具体情形而定。若公司合法解除劳动合同,如员工严重违反公司规章制度等,通常无需支付赔偿。但若是违法解除,根据《劳动合同法》规定,应按经...查看全文

    2025-05-025次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答