律师解答
结论：伤残鉴定通常需在工伤认定出来后进行。
法律解析：工伤认定的作用是明确职工所受伤害或疾病是否属于工伤范畴，伤残鉴定则是在已认定为工伤的前提下，对工伤职工的伤残程度开展评估。只有先完成工伤认定，确定伤害为工伤，才能开启伤残鉴定程序。因为未经工伤认定，就无法确定伤害和工作之间的关联性，自然不能进行专门针对工伤的伤残鉴定。通常职工经治疗伤情相对稳定，存在残疾且影响劳动能力时，可向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其组织专家鉴定。如果遇到工伤及伤残鉴定相关的问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）工伤认定与伤残鉴定存在先后顺序，工伤认定是伤残鉴定的前提。只有先确定职工所受伤害属于工伤范畴，才能开展后续的伤残鉴定工作。
（2）未经工伤认定，无法确认伤害和工作之间的关联性，那么专门针对工伤的伤残鉴定就无法进行。因为工伤伤残鉴定是基于伤害属于工伤这一基础之上的。
（3）职工经治疗伤情相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情况下，可以向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，由委员会组织专家进行专业鉴定。
提醒：
申请工伤认定和伤残鉴定都有规定的流程和时间限制，要及时按要求办理。不同工伤情况对应鉴定结果不同，建议咨询了解具体应对方案。
律师解答
（一）若要进行伤残鉴定，应先申请工伤认定。职工可在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
（二）在被认定为工伤后，等待伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，按要求提供所需资料配合鉴定。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
律师解答
1.伤残鉴定需在工伤认定之后开展。工伤认定是判断职工受伤或患病是否算工伤，伤残鉴定则是在确定为工伤后，评估职工伤残程度。
2.必须先完成工伤认定，明确是工伤后才能进行伤残鉴定。若没认定工伤，无法确定伤害和工作有关，就不能做工伤伤残鉴定。
3.通常职工治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时，可向劳动能力鉴定委员会申请，由专家鉴定。
律师解答
1.伤残鉴定需在工伤认定之后进行。工伤认定是判断职工伤害是否属工伤范畴，伤残鉴定则是在认定工伤基础上评估伤残程度。只有先明确伤害为工伤，才能开展伤残鉴定，因为未经认定就无法确定伤害和工作的关联，无法进行专门的工伤伤残鉴定。
2.当职工经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，可向劳动能力鉴定委员会提出申请。
3.建议职工在遭遇可能的工伤情况时，及时按规定申请工伤认定，在伤情稳定符合条件后尽快申请伤残鉴定，以保障自身权益。同时，相关单位应积极配合职工的申请流程，提供必要的协助和证明材料。