律师解答
结论：
因拖欠农民工工资被行政拘留15天，期满会释放；若涉嫌拒不支付劳动报酬罪，则会面临刑事处罚。
法律解析：
根据法律规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者报酬或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。一般的拖欠工资行政违法行为，行政拘留处罚期限通常为15天，期满就会释放。但要是涉嫌犯罪，就不再是行政拘留这么简单，会被采取刑事拘留等措施，之后还可能经历逮捕、起诉和审判等刑事程序。
如果对拖欠农民工工资的法律责任还有其他疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确和详细的法律建议。
律师解答
法律分析：
（1）一般情况下，因拖欠农民工工资被行政拘留15天，期满后当事人会被释放。这属于一般行政违法行为对应的处罚，处罚执行完毕即结束。
（2）若存在以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的情形，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
（3）涉嫌犯罪时，当事人面临的就不是单纯行政拘留，而是刑事拘留等强制措施，后续还可能经历逮捕、起诉和审判等刑事诉讼流程。
提醒：拖欠工资问题可大可小，轻微违法仅会面临行政拘留，严重则可能触犯刑法。不同案情处理方式差异大，建议咨询进一步分析。
律师解答
1.拖欠农民工工资被行政拘留15天，期满会释放。
2.以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，或有能力却不支付，数额较大且经政府部门责令仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪。
3.一般行政违法，行政拘留通常15天，期满释放；涉嫌犯罪则面临刑事处罚，会被采取刑事拘留等措施，后续可能被逮捕、起诉和审判。
律师解答
1.拖欠农民工工资被行政拘留15天期满会释放。一般行政违法行为处以行政拘留，期限到了当事人就会恢复自由。
2.但以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。这种情况下，面临的就不是单纯的行政拘留，而是刑事拘留等强制措施，后续还可能被逮捕、起诉和审判。
3.为避免此类情况，用人单位应依法及时支付工资，建立健全工资支付制度，确保工资按时足额发放。相关部门需加强监管，畅通投诉渠道，加大对违法行为的惩处力度，切实保障农民工合法权益。
律师解答
（一）若只是一般拖欠农民工工资的行政违法行为，被行政拘留15天期满后，耐心等待期满即可获释，期间要遵守拘留所规定。
（二）若担心自己的行为可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，应尽快与政府有关部门沟通，主动支付拖欠的工资，争取减轻或免除责任。
（三）若被采取刑事拘留等强制措施，要及时委托律师，律师可以为其提供法律帮助、进行辩护。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。