被辞退后工资的支付时间有明确规定。依据相关法律法规，劳动关系解除或终止时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一般情况下，在办理离职手续的同时，用人单位就应当结算并支付工资。如果用人单位未能及时支付，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁等合法途径来维护自身权益。通常，经协商后，用人单位会尽快安排支付工资，时间可能在几天内。若投诉至劳动监察部门，劳动监察部门会责令用人单位限期支付，限期一般不超过15个工作日。若申请劳动仲裁，仲裁裁决书生效后，用人单位应按照裁决履行支付义务，这个过程可能需要一定时间，从受理仲裁申请到作出裁决一般不超过45日，特殊情况可延长15日。总之，劳动者被辞退后，工资应尽快支付，如遇拖延可通过合法渠道解决。
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