律师解答
结论：
髌骨脱位能否评工伤伤残等级，需先认定为工伤，之后进行劳动能力鉴定，以劳动能力鉴定委员会的最终鉴定结论为准。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可申请工伤认定。若髌骨脱位符合此条件，就能认定为工伤。认定工伤后，要通过劳动能力鉴定来确定伤残等级。单纯的髌骨脱位若治疗后功能恢复好，可能评不上等级；若伴有严重韧带、软骨损伤等影响膝关节功能，就有可能评定上。劳动能力鉴定委员会会依据相关标准，结合医疗诊断证明、检查结果等全面考量作出结论。若遇到工伤认定、劳动能力鉴定等方面的问题，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
律师解答
1.髌骨脱位评工伤伤残等级，前提是认定为工伤。职工在工作时间、场所因工作致髌骨脱位，可申请认定。
2.认定工伤后，做劳动能力鉴定确定等级。若单纯脱位且治疗后功能恢复好，难评等级；若伴严重韧带、软骨损伤影响膝关节功能，可能评上。
3.劳动能力鉴定委员会依标准，结合医疗诊断等考量。能否评上以其最终结论为准。
律师解答
1.髌骨脱位评工伤伤残等级，前提是认定为工伤。职工在工作时间、工作场所因工作原因造成髌骨脱位，可申请工伤认定。
2.认定工伤后需进行劳动能力鉴定来确定伤残等级。单纯髌骨脱位且治疗后功能恢复良好，可能无法评定伤残等级；若脱位伴有严重韧带、软骨损伤等影响膝关节功能，则有可能评定等级。
3.劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，其会依据相关标准，结合医疗诊断证明、检查结果等全面考量后作出结论。
4.解决措施和建议：职工遭遇髌骨脱位应及时申请工伤认定，积极配合治疗和劳动能力鉴定流程，保存好相关医疗资料。最终结果以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。
律师解答
（一）先判断是否符合工伤认定条件，即是否在工作时间、工作场所因工作原因导致髌骨脱位，若符合可申请工伤认定。
（二）工伤认定成功后，申请劳动能力鉴定。在申请时提供完整准确的医疗诊断证明和检查结果等资料。
（三）等待劳动能力鉴定委员会的评定结果，无论结果如何都以该最终鉴定结论为准。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
律师解答
法律分析：
（1）职工在工作中因髌骨脱位申请工伤伤残等级评定，前提是认定为工伤。即在工作时间、工作场所因工作原因造成的髌骨脱位，才可启动工伤认定程序。
（2）认定工伤后，需进行劳动能力鉴定来确定伤残等级。若仅是单纯的髌骨脱位，经治疗后功能恢复良好，大概率难以评定伤残等级。
（3）若髌骨脱位伴有严重的韧带损伤、软骨损伤等，影响到膝关节功能，存在评定上等级的可能性。
（4）劳动能力鉴定委员会会依据相关标准，结合医疗诊断证明、检查结果等多方面因素综合考量后得出结论，最终能否评上以该委员会的鉴定结论为准。
提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定有一定的程序和时间要求，需及时按规定办理。不同情况的工伤评定结果有差异，建议咨询专业意见进一步分析。