律品·法律知识库

免费的普法网站

工伤保险和车险能同时赔偿吗

2025-05-253 人阅读

律师解答

律师解答

(一)明确赔偿性质:了解工伤保险是社会保险,车险是商业保险,性质不同,这是判断能否同时赔偿的基础。
(二)判断工伤条件:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,要及时收集证据申请工伤认定,同时向车险保险公司报案索赔。
(三)区分赔偿项目:对于遵循补偿原则的医疗费用,若车险已赔付,工伤保险不再重复支付;对于伤残津贴、死亡赔偿金等项目,可分别从工伤保险和车险获得赔偿。

法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

律师解答

1.工伤保险和车险能同时赔偿,因工伤保险是社会保险,车险是商业保险,性质不同。在符合条件时,伤者可同时主张赔偿。
2.例如上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害,既符合工伤认定标准可申请工伤保险赔偿,也能依据车险向保险公司索赔。
3.但部分赔偿项目遵循补偿原则,如医疗费用不能重复获赔,车险已赔付的,工伤保险通常不再支付。
4.像伤残津贴、死亡赔偿金等项目,二者可分别赔偿,伤者能获得双重赔付保障权益。

建议伤者遭遇此类情况时,先向车险索赔,留存好相关票据。申请工伤保险赔偿时,按规定提供材料,明确各赔偿项目规则,确保自身权益最大化。

律师解答

结论:
工伤保险和车险能同时赔偿,但部分赔偿项目遵循补偿原则。
法律解析:
工伤保险属于社会保险,车险是商业保险,二者性质不同。在符合条件时,如在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,既满足工伤认定标准可申请工伤保险赔偿,也能依据车险向保险公司索赔。不过,赔偿项目存在不同情况。医疗费用遵循补偿原则,若车险已赔付,工伤保险通常不再支付。而伤残津贴、死亡赔偿金等项目,二者可分别赔偿,伤者能获得双重赔付保障权益。

如果在实际生活中遇到工伤保险和车险赔偿相关的法律问题,建议及时向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。

律师解答

法律分析:
(1)工伤保险和车险性质不同,前者是社会保险,后者是商业保险。在符合相应条件时,伤者可同时主张二者的赔偿。例如在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故伤害,就既满足工伤认定标准可申请工伤保险赔偿,也能通过车险向保险公司索赔。
(2)部分赔偿项目遵循补偿原则,像医疗费用,不能重复获赔。若车险已经对医疗费用进行了赔付,工伤保险通常不会再次支付该费用。
(3)伤残津贴、死亡赔偿金等项目,工伤保险和车险可分别赔偿,伤者能获得双重赔付,以此保障自身权益。

提醒:
不同赔偿项目的赔付规则不同,处理时需明确各项目的补偿原则。因每个案情有别,建议咨询以进一步分析。

律师解答

1.工伤保险与车险能同时赔偿,前者是社保,后者为商保,性质有别。
2.符合条件时,伤者可同时索赔。比如上下班遇非本人主责交通事故,既符合工伤认定可申请工伤保险赔偿,也能依车险向保险公司索赔。
3.部分赔偿项目遵循补偿原则,像医疗费不能重复获赔。车险赔付后,工伤保险一般不再支付。但伤残津贴、死亡赔偿金等项目可分别赔偿,保障伤者权益。

相关法律咨询

  • 受工伤单位不肯赔偿该怎么办

    律师解答
    法律分析:(1)工伤维权有明确的步骤流程。第一步是及时申请工伤认定,需在规定时间内,即自事故伤害发生之日起1年内,向社保行政部门提出,并准备好劳动关系证明、...查看全文

  • 故意损坏公司物品赔偿标准是啥

    律师解答
    1.故意损坏公司物品,赔偿标准通常按损失发生时物品市场价格或其他合理方式算。若公司与员工有事先约定,按约定赔偿;公司能证明物品情况的,按折旧后实际价值...查看全文

  • 工亡认定后有哪些赔偿

    律师解答
    (一)工亡认定后,近亲属申请赔偿时,需准备好劳动关系证明、医疗机构的诊断证明、死亡证明等材料,向当地社保部门提出申请。(二)对于供养亲属抚恤金的计算,要准确...查看全文

  • 工伤鉴定交上去以后多久能赔偿下来

    律师解答
    (一)职工在提交工伤鉴定后,应及时与社会保险行政部门和劳动能力鉴定机构沟通,了解认定和鉴定进度,以便后续及时申请理赔。(二)若单位缴纳了工伤保险,职工拿到鉴...查看全文

  • 开除员工的赔偿标准有哪些

    律师解答
    开除员工赔偿分三种情形:一是合法开除,无需赔偿。若员工严重违规,或因失职、舞弊给单位带来重大损失,单位可直接解除合同且无需补偿。二是违法解除,需支付赔...查看全文

相关法律知识

  • 撞人逃逸怎么赔偿

    撞人逃逸的赔偿涵盖多方面。首先是人身损害赔偿,包括医疗费,根据实际发生的诊疗费用计算;误工费,按照受害人的误工时间和收入状况确定;护理费,依据护理人员的收入及护理...查看全文

    2025-05-254次浏览
  • 辞退孕妇的赔偿标准

    辞退孕妇的赔偿标准需依据《劳动合同法》相关规定执行。若用人单位违法辞退孕妇,应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...查看全文

    2025-05-254次浏览
  • 未生效的合同如何诉讼请求赔偿

    未生效合同的赔偿诉讼请求,需遵循相关法律规定与程序。首先,应明确合同未生效的原因及责任归属。若因一方过错致使合同未生效,受损方有权要求过错方承担赔偿责任。在...查看全文

    2025-05-255次浏览
  • 打人行政拘留后还要赔偿吗不赔怎么办

    被处打人行政拘留后仍需承担民事赔偿责任。若打人者不赔偿,受害者可通过以下方式解决:首先,可与打人者进行协商,明确告知其应承担的赔偿责任及法律后果,尝试促使其主动...查看全文

    2025-05-256次浏览
  • 被人打伤精神损失费赔偿标准

    被他人打伤后精神损失费的赔偿标准并无统一固定数值,而是需综合多方面因素判定。一般而言,侵权人的过错程度至关重要,若其故意实施伤害行为,赔偿数额可能相对较高;若是...查看全文

    2025-05-255次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答