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结论：9级伤残工伤保险赔偿数额要结合实际情况确定，需查询当地标准并结合自身工资核算。法律解析：根据法律规定，9级伤残工伤...查看全文
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检察院结案时，取保候审按以下情况处理：检察院决定不起诉，解除取保候审，办案机关通知执行机关退还保证金。案件移送法院，取保...查看全文
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结论：不按离婚协议付款需承担法律后果，另一方有权起诉追款，违约方可能面临强制执行及相关限制。法律解析：根据民法典规定，离...查看全文
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1.检察院对公安机关移送起诉的案件，一般应在1个月内决定，重大复杂案件可延长15日。2.犯罪嫌疑人认罪认罚且符合速裁程序适...查看全文
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法律分析：（1）男方父母全额出资购房，产权登记在男方名下时，依法律规定，此行为可看作父母对男方的赠与，房屋属于男方个人财产，这体...查看全文
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法律分析：（1）协商是解决工资问题的第一步，保留聊天记录、通话录音等证据，能在后续维权中起到关键作用，证明双方就工资事宜进行...查看全文
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（一）积极协助法院调查被执行人财产，主动提供如房产、车辆、存款等财产线索，以便法院顺利执行。若发现被执行人转移、隐匿财...查看全文
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结论：帮朋友垫付费用，朋友忘记归还，可先友好提醒，提醒无果收集证据，金额大且沟通无效可发催款函，催款函无效可起诉。法律解析：...查看全文
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结论：一般情况下出轨不影响离婚财产分割，只有达到“重婚”或“与他人同居”法定过错情形，无过错方才能请求损害赔偿且法院...查看全文
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法律分析：（1）净身出户意味着一方放弃全部财产，但我国法律未明确规定婚姻中过错方需净身出户。即便有妻子承认过错的录音，法院...查看全文
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（一）协商时要注意保留聊天记录、通话录音等沟通证据，确保沟通内容围绕工资支付问题。（二）投诉举报时应准备好劳动合同、工资...查看全文
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法律分析：（1）法院在受理原告起诉后，通常会在五日内将起诉状副本发送给被告。不过在实际操作中，送达时间会受多种因素影响。（2）...查看全文
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结论：在不知情成为法人且公司欠千万债务时，可收集不知情证据，向公司实际控制人要求变更，若被拒发函表明态度留存证据；债权人...查看全文
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医院拖欠职工工资，职工可通过多途径解决。核心在于及时采取合适的方法维护权益，协商、投诉、仲裁和诉讼都是有效途径。1....查看全文
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1.挪用公司资金存在坐牢风险。公司等单位工作人员利用职务便利挪用本单位资金，符合数额较大、超三个月未还，或未超三月但...查看全文
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法律分析：（1）遇到恶意拖欠贷款，催收是首要步骤。通过书面函件、电话等方式催收并留存记录，明确还款要求和期限，这是保障自身权...查看全文
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（一）劳动者应对公司欠薪的办法：1.先尝试与法人或公司协商支付工资。2.协商无果，向劳动监察部门投诉，由其责令公司限期支付。3...查看全文
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（一）协商解决是优先选择，和欠款方好好沟通，确定付款的时间和方式，签订还款协议，此方式成本低还能避免伤和气。（二）协商不成，收集...查看全文
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1.借款没约定先还息还是本金时，债务人还款除主债务外，还需支付利息和实现债权的费用。若还款不够清偿全部债务，没特别约定...查看全文
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法律分析：（1）收集证据是追讨账款的基础。借条、转账记录、聊天记录等能明确借贷关系和借款事实，为后续追款提供有力支撑。（2）...查看全文
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1.检察院批捕阶段可申请取保候审，犯罪嫌疑人等相关人员有权提出。2.批捕后申请需符合法定条件，像可能判管制、拘役等，或患...查看全文
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法律分析：（1）犯罪减刑幅度有明确规定，对于判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑后实际执行刑期下限是原判刑期的二分之一；判处无期...查看全文
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结论：用人单位不能按时发放工资，劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式维权，还可解除劳动...查看全文
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结论：包庇犯罪行为有多种情形，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重处三年以上十年以下有期徒刑；事前通谋以共同...查看全文
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法律分析：（1）操作失误转错账的情况，收款方因无法律依据获取利益构成不当得利。转账方可以起诉要求对方返还，不过需提供诸如转...查看全文