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法律分析：（1）公司被法院强制执行，即便法定代表人不是实际控制人，也可能受执行措施影响。执行财产时，通常执行公司名下财产，一般...查看全文
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1.遇到对方老公敲诈勒索，要冷静，别因害怕就答应不合理要求。同时收集证据，像聊天记录、通话录音、书面信件等。2.证据充足...查看全文
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（一）申请工伤认定：职工发生工伤，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特...查看全文
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（一）若职工因工死亡，近亲属可按规定申领待遇。应及时收集相关材料，如死亡证明、劳动关系证明等，向当地社保部门申请从工伤保...查看全文
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（一）工地农民工遭遇工伤，要及时收集存在劳动关系、受伤过程等相关证据，如劳动合同、考勤记录、工友证言等，以便顺利进行工伤...查看全文
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结论：撤销房屋买卖合同起诉状关键看是否符合起诉条件及有无撤销合同法定事由，符合形式要求且有法定情形才可能获法院支持...查看全文
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结论：待岗满一年公司辞退员工分合法与违法两种情况。员工存在严重违规等法定情形，公司可合法解除且无需补偿；不存在法定情...查看全文
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结论：单方面解除合约赔偿标准依具体情况而定，有约定按约定赔偿可调整，无约定赔偿实际损失。法律解析：根据《中华人民共和国...查看全文
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1.工程合同债权转让通常有效，但需满足相应条件且不存在禁止转让情形。有效转让需债权人与受让人达成真实合法的转让协议，...查看全文
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（一）当遇到用人单位不合理的单方岗位调整时，劳动者应及时以书面形式向用人单位表明拒绝的态度，并保留好相关证据，如邮件、书...查看全文
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1.被起诉后不会直接进入强制执行阶段，需历经法院审理、上诉（若有）、判决生效以及申请执行等程序，整个时长受案件复杂程度、...查看全文
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1.虽未签合同但已付款，双方已构成事实合同关系。付款方应先与对方协商补签合同，明确标的、数量、质量、价款、履行期限等...查看全文
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（一）标题方面，应直接用“民事上诉状”，让法院一看就知晓文书性质。（二）当事人信息要写全，姓名、性别、年龄、住址等内容都不能...查看全文
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结论：彩礼是否返还需看具体情形，已登记结婚且共同生活或未登记但按习俗举办婚礼并共同生活，通常无需返还；未登记且未共同生...查看全文
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1.父亲长期家暴孩子情节严重会被判刑。家暴致孩子轻伤以上，构成故意伤害罪，致人重伤的刑罚更重；情节恶劣则构成虐待罪，致孩...查看全文
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法律分析：（1）起诉离婚的证件准备很重要。原告的身份证是证明自身身份的关键，其原件及复印件需携带，被告身份信息用于法院准确...查看全文
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1.从批捕到宣判时间受案件复杂程度等多因素影响，无明确法律规定。各阶段有大致期限范围，侦查羁押、审查起诉、法院审理阶...查看全文
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1.一般情况下，对账单仅盖章没签名也有效。法律规定书面合同自签名、盖章或按指印时成立，盖章和签名效力等同，只要印章真实...查看全文
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（一）个人写收据没盖章但有本人签字或按手印通常有效，要保证内容真实、不违法违规且是自愿出具。若遇欺诈、胁迫等情况，可收...查看全文
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法律分析：（1）起诉离婚即便双方都同意，所需时间会因适用程序而异。简易程序的审限是从立案之日起三个月，一般能在此期间完成离...查看全文
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法律分析：（1）裁员补偿月工资以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资为计算依据，这里的工资是应得工资，涵盖计时或计...查看全文
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结论：从犯初犯量刑会综合考量多因素，通常会从轻、减轻处罚或免除处罚。法律解析：从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，依据法...查看全文
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法律分析：（1）当双方对利息有约定时，按约定执行，但利率上限为合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，在这个范围内可主张利息。...查看全文
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劳动者遭遇假期工资拖欠，可这样维权：一是与单位协商，指出拖欠工资违法，要求限期支付。二是协商不成，向劳动监察部门投诉，备好...查看全文
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1.若地址错误不影响合同主要条款效力，合同依旧有效，双方权利义务不受影响，涉及通知、送达问题，可用其他有效方式。2.双方可...查看全文