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（一）职工发生工伤且病情稳定后，自事故伤害发生之日起3个月后，可申请劳动能力鉴定。在申请前要准备好相关材料，如工伤认定决定...查看全文
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法律分析：（1）取保候审后又被逮捕，相关人员要及时与办案机关沟通，明确逮捕原因，这有助于后续采取恰当措施。（2）若认为逮捕不恰当，...查看全文
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（一）及时申请工伤认定，应在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出申请，准备好劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。（二）进行劳...查看全文
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法律分析：（1）申请时间方面，用人单位有30日的申请期限，若其未履行该义务，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内申请，这保障了职...查看全文
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1.工伤保险9级伤残赔偿包含工伤保险基金和用人单位支付两部分。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，为9个月本人工资；合同...查看全文
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法律分析：（1）离婚撤诉后，若无新情况、新理由，原告需等待六个月后才能第二次起诉离婚，此规定旨在防止原告滥用诉权，维护司法秩序...查看全文
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结论：追讨公司拖欠工资进行劳动仲裁，可按收集证据、准备仲裁申请书、向有管辖权仲裁委提交申请、参加开庭、等待裁决、不...查看全文
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法律分析：（1）法人是组织，通常所说法人判刑实际指法定代表人。若法定代表人对出纳挪用资金不知情且无过错，一般不会被判刑。（2）...查看全文
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法律分析：（1）申请环节体现了时间限制的重要性。单位有30日的申请期限，若单位未及时申请，职工等主体可在1年内自行申请，这保障...查看全文
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1.案件移送检察院进入审查起诉阶段，辩护律师有权阅卷。律师自检察院对案件审查起诉之日起，可查阅、摘抄、复制本案案卷材...查看全文
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法律分析：（1）公司欠款条作为书面凭证，具有证明公司与债权人间债权债务关系的重要作用，明确了欠款金额、还款时间等核心信息，是...查看全文
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1.夫妻离婚财产分割先由双方协议，协议不成法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。共同财产通常均等分割，会考虑财...查看全文
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1.因不可抗力解除合同：若因不可抗力无法达成合同目的而解约，依其影响部分或全部免责，法律另有规定除外，双方通常互不担责。2...查看全文
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1.开设赌场罪量刑依《刑法》而定，非按年份区分。一般情况下，犯此罪处五年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处罚金。2.若情...查看全文
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1.婚内出轨净身出户，法律上没明确支持。离婚分财产，通常会照顾子女、女方和无过错方权益。2.要是夫妻签了忠诚协议，规定出...查看全文
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借款人应依借款合同约定期限返还借款，未约定或约定不明时，贷款人可催告其在合理期限内返还。老赖欠钱不还需承担违约责任，...查看全文
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（一）及时收集证据。在交通事故和工伤事故发生后，尽快收集与事故相关的证据，如交通事故责任认定书、医院诊断证明、病历、费...查看全文
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法律分析：（1）企业支付工资有明确的时间要求，正常应至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的按相应周期支付。（2）各地对工资...查看全文
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13岁男孩行凶8岁女孩，虽因未达法定刑事责任年龄通常不负刑事责任，但必要时会进行专门矫治教育。在民事赔偿方面，监护人要担...查看全文
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1.赌钱1800万可能触犯赌博罪或开设赌场罪。以营利为目的聚众赌博或把赌博当主业，构成赌博罪，会处三年以下有期徒刑、拘役...查看全文
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（一）工伤赔偿方面要及时在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定。准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。赔偿时按法...查看全文
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结论：用人单位辞退未休年假员工，需按员工日工资收入300%支付年休假工资报酬，实际额外支付200%，员工可协商或仲裁维权。法律...查看全文
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法律分析：（1）刑事立案追诉时效期限与法定最高刑紧密相关。当法定最高刑不满五年有期徒刑时，追诉期限为五年，这意味着在该期限...查看全文
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1.急辞社保承担情况需分情况。在职时，单位和员工按法定比例共同缴纳社保，急辞不能让员工承担单位部分。2.离职当月，劳动关...查看全文
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（一）与用人单位或雇主协商，明确提出支付工资的要求，尝试和平解决问题。（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，由其对用人单位进行调...查看全文