汽车被撞后可以要求修车以外的赔偿吗
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结论：汽车被撞后，除修车外还可主张其他赔偿，如车辆贬值损失（需综合相关因素判断是否...查看全文
车祸后有哪些赔偿
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法律分析：（1）人身损害赔偿中，医疗费是基础赔偿项目，涵盖治疗全过程的各类合理费用，确保伤者得到必要治疗。...查看全文
经济补偿金要扣除事假工资吗
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法律分析：（1）经济补偿金计算基数明确。是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资...查看全文
私企被辞退了有补偿吗
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法律分析：（1）合法辞退情形：当员工出现严重违反单位规章制度、严重失职并给单位造成重大损害等行为时...查看全文
离婚诉讼开庭过程需要多久
律师解答
1.离婚诉讼开庭时长并无固定，需视具体情况而定。对于简单的离婚案件，若事实清晰、权利义务关...查看全文
老板不给员工交社保会有什么处罚
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结论：用人单位不给员工交社保会面临劳动行政部门责令限期改正、被加收滞纳金及罚款、...查看全文
公司拖欠公司离职有什么赔偿
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法律分析：（1）赔偿依据明确。公司拖欠工资致员工离职，依《劳动合同法》，用人单位未足额支付报酬...查看全文
被公司劝退该如何处理没签劳动合同
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结论：被公司劝退且没签劳动合同，应先收集劳动关系证据，若公司劝退无合法理由属违法解...查看全文
工伤养伤期间公司能辞退员工吗
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工伤养伤期间公司一般不得辞退员工，这是有明确法律依据且旨在保障劳动者合法权益的重要...查看全文
公司想辞退员工又不想赔偿调岗怎么办
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公司若想辞退员工又不想赔偿而采取调岗措施，必须重视合法性问题，否则易引发法律纠...查看全文
双倍工资差额赔偿如何计算
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法律分析：（1）计算基数：一般为劳动者当月应得工资，像计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币...查看全文
情侣之间的欠款可以要回吗
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法律分析：（1）若为明确借贷关系，有借条、借据等书面凭证，或者有清晰的聊天记录、转账记录等可证明...查看全文
被辞退了多久结算工资
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法律分析：（1）法律明确规定用人单位在解除或终止劳动合同时需一次性付清劳动者工资，辞退员工时当场结...查看全文
试用期公司直接辞退有赔偿吗
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法律分析：（1）若员工在试用期存在不符合录用条件、严重违反单位规章制度、严重失职造成重大损...查看全文
试用期辞退员工不签字可以发工资么
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法律分析：（1）支付工资是用人单位的法定义务。试用期辞退员工时，即便员工不签字，只要其提...查看全文
双倍经济赔偿金算不算销售提成
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法律分析：（1）双倍经济赔偿金是用人单位违法解除或终止劳动合同时需支付的惩罚性赔偿。当出...查看全文
员工离职后公司不愿意退股怎么办
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法律分析：（1）有退股条款时：若入股时有明确退股条款，公司应按约定执行。若公司拒绝，员工先协...查看全文
手指工伤如何调处伤残
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1.工伤认定是关键第一步。单位得在事故发生30日内，向统筹地区的社保行政部门申请工伤认定。要是...查看全文
劳动仲裁胜诉后去哪办理离职
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结论：劳动仲裁胜诉后，办理离职手续通常还是向用人单位提出，若用人单位拒绝配合，可向劳动监察...查看全文
责任认定书下来协商不成会放车吗
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结论：一般情况下，责任认定书下来后，若双方未协商一致，车辆不会立即放行，具体是否放车要依...查看全文
不签新合同可以拿补偿金吗
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不签新合同能否拿到补偿金因合同性质及具体情形而异。对于劳动合同，若到期时用人单位维持或...查看全文
公司要求降职不降薪怎么办
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法律分析：（1）从法律角度，公司要求降职不降薪涉及劳动合同变更问题。劳动合同变更需双方协商一致...查看全文
两个孩子法院判各一个男方出抚养费吗
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1.当法院判定双方各抚养一个孩子时，男方在特定情形下是要支付抚养费的。比如两个...查看全文
上海小时工工伤骨折赔偿标准是多少
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关于劳动与劳务相关情形的说明1.劳动关系认定方面：要分清小时工和用工方的关系。若...查看全文
仲裁时可以申请财产保全可行吗
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法律分析：（1）申请条件：当一方当事人的行为或其他原因，可能导致裁决无法执行或执行困难时，方可...查看全文